Transfert et contre transfert dans les métiers de l'accompagnement avec l'AT
Version du programme : 1
Prochaine date
03/07/2026Type de formation
MixteDurée de formation
8 heures et 30 minutes (1.5 jours)Accessibilité
OuiTransfert et contre transfert dans les métiers de l'accompagnement avec l'AT
Les professionnels de l’accompagnement (relation d’aide, coaching, bilan de compétences…) sont amenés à guider/accompagner les traversées de crise, périodes de doutes, de changements profonds que toute personne rencontre sur son chemin. La relation d’accompagnement est, par essence, imprégnée des phénomènes de transfert et de contre transfert. En connaître les mécanismes et l’impact sur l’efficacité de l’accompagnement sont essentiels pour ajuster sa posture professionnelle. Cette journée est une première étape qui vise à vous permettre d’acquérir les informations et réflexes de base pour mettre en oeuvre ces notions au bénéfice de la personne. Cette formation vous permettra, si vous le souhaitez, de valider des heures pour le parcours de la certification en analyse transactionnelle dans votre champ professionnel.
Objectifs de la formation
- Repérer les phénomènes transférentiels dans le processus d’accompagnement - Identifier les signaux d’une relation transférentielle - Questionner les situations à partir des signaux
- Identifier les impacts des transferts et contre-transferts sur l’accompagnement - Faire des hypothèses de compréhension et les vérifier afin d’ajuster l’accompagnement - Analyser son propre contre-transfert pour en faire un atout dans l’accompagnement et ajuster sa posture
Profil des bénéficiaires
- Toute personne exerçant un métier d’accompagnement : consultants, coachs, formateurs, conseillers, éducateurs...
- Une formation équivalente à un 202 (formation approfondie en AT) ; une pratique professionnelle de l’accompagnement. Inscription sur demande, au minimum une semaine avant la formation. Vous vous engagez à réaliser le e-learning préalable.
Contenu de la formation
1. Lectures de « morceaux choisis » / réflexion – Préalable à la journée
- Accès à notre plateforme apprenant pour lecture préalable d’extraits d’articles
- Réflexion individuelle à l’aide de questions déposées sur la plateforme
2. Synthèse des connaissances de base utiles
- Définition du transfert et contre-transfert
- Principaux mécanismes du transfert et du contre-transfert
3. Repérer les signaux du transfert et du contre-transfert
- Identifier les principaux signaux
- Interroger les signaux qui indiquent un phénomène transférentiel
4. Émettre des hypothèses
- S’aider de l’ensemble des concepts d’AT pour émettre des hypothèses
- Vérifier ces hypothèses avec nos clients
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Contrat et objectifs individuels support de bilan en fin de formation.
- Évaluation formative (Jeux pédagogiques, QCM...) pour s’assurer de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
- Réalisation des activités e-learning.
- Émargement numérique pour le suivi de l'exécution de la formation.
- Formulaires d'évaluation de la formation (à la fin de la formation puis 3 mois après).
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Une séquence de e-learning préalable, réalisée sur un espace apprenant comportant toutes les ressources utiles à la formation (Calendrier, règlement intérieur, émargement numérique, ressources pédagogiques relatives à votre formation…)
- Une journée en présentiel menée par 2 TSTA.
- Méthodes pédagogiques actives et participatives : cette journée sera basée sur des partages d’expériences et mises en situation professionnelles à partir desquelles seront réalisés les apports de connaissance.
- Mise à disposition sur l’espace apprenant de supports de formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Avant tout démarrage, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou ayant une particularité à prendre en considération. Aussi, merci de nous contacter afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.