Lab Orga Supervision / Approfondissement
Elaborer et développer sa pratique avec les groupes et les organisations
Formation créée le 15/06/2022. Dernière mise à jour le 21/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous avez suivi la formation Lab Orga, et vous mettez en pratique les concepts et méthodologie abordés. Vous souhaitez élargir et confronter votre pratique. Ces rencontres visent la mise en œuvre et l’approfondissement de la théorie organisationnelle de Berne à travers un processus dynamique dans lequel vous avez la main sur votre développement. Elles sont un espace pour rencontrer des pairs, échanger en confiance, parfaire son apprentissage du diagnostic et des interventions avec la TOB, bénéficier d’éclairages externes et de feed-back. Journées et webinaires peuvent être sélectionnés indépendamment, ou pour une année complète : 4 journées et 3 webinaires.
Objectifs de la formation
- Mettre en œuvre la théorie des groupes et des organisations (TOB) : Élaborer ou parfaire ses méthodologies d’intervention ; Intégrer les points clés dans sa pratique professionnelle ; Partager des cas professionnels.
- Approfondir l’approche de la théorie des organisations : Découvrir des articles et auteurs ; Approfondir des aspects peu ou pas abordés dans la formation.
Profil des bénéficiaires
- Consultants, coachs, formateurs, managers, dirigeants, RH...
- Avoir suivi la formation Lab Orga
Contenu de la formation
-
Journées présentielles
- Ces journées se présentent sous forme de supervision. Les participants présentent des cas, qui sont l’occasion de supervisions, mais aussi d’approfondissement de la théorie, des méthodologies, enjeux, approches complémentaires, etc.
- Elles permettent de : • Prendre une position méta sur sa pratique professionnelle et son rôle professionnel avec la TOB ; sur les questions éthiques qui peuvent émerger. • Traiter des cas concrets : identifier les enjeux, confirmer ou affiner un diagnostic, enrichir ses options, déterminer un plan d’intervention, etc.
-
Webinaires
- Ils permettent de traiter des articles, apports, concepts soit pour les approfondir, soit pour les découvrir. Le choix des thèmes est fait par l’intervenant pour compléter la formation Lab Orga, mais aussi en fonction des échanges sur le groupe d’Alumni et pendant les supervisions.
Corinne LAURIER accompagne les personnes et les organisations dans leurs situations professionnelles depuis 37 ans. Dans un premier temps en qualité de DRH, puis en tant que consultante en développement organisationnel et managérial depuis janvier 2001. Elle forme et supervise en analyse transactionnelle depuis 2010. Elle est TSTA (formateur et superviseur en analyse transactionnelle, certifiée par l’ITAA). Elle a développé une expertise sur les questions organisationnelles, managériales, relationnelles. Auteur de « L’entretien professionnel » et « Manager avec l’analyse transactionnelle » chez Dunod. Certifiée « expert » ICPF&PSI.
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Réalisation de plans d’actions et restitutions.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Etude de cas concrets.
- Jeux de rôles et simulations.
- Apports théoriques lors des webinaires.
- Documents supports de webinaire dématérialisés.
- Groupe d'Alumni